지난 2014.06.03(화) 한국거래소의 「2014 상장희망기업을 위한 상장설명회」에 다녀왔습니다.
한국거래소, 증권회사의 관련 전문가 및 최근 IPO를 한 회사의 CFO 등... 여러분께서 신규상장을 준비하는 회사에게 많은 도움이 되는 말씀을 해주셨습니다.
IPO를 하게 될 경우에 기업이 얻는 효과를 일반적 통념과 다소 다른 측면을 중요하게 설명한 것이 인상 깊었습니다. 재무적효과도 중요하지만 그에 못지 않게 주권상장기업이 됨으로 인해 우수인력 확보, 글로벌시장에서의 영업력 강화, 기업경영의 전문성·투명성 증대 등...비재무적 효과가 강조된 것이 이채로웠습니다. 본 설명회에서 들은 내용을 종합하여 제 나름대로 IPO의 효과를 재무적·비재무적 효과로 구분하여 다음과 같이 재정리해보았습니다.
1.재무적 효과
(1)자금조달 및 조달방법 다양화 → 기업공개를 통해 공개된 자본시장에 편입
-재무적 융통성 증대: 기존주주의 신주인수권 배제 → 불특정다수를 상대로 IPO와 유상증자(일반공모증자)를 통해 장기·안정적 자금 조달
(2)금융비용 절감 (공모자금으로 기존차입금 상환 & 신용도 상승에 따른 차입이자율 하락)
(3)기존주주의 투자자본 회수 및 자본이득 실현 (구주매출방식 IPO, 주식매각 용이)
(4)세제상 혜택 (주식양도에 따른 양도소득세 혜택, 상속 및 증여재산 시가평가 - 주식시장 침체시 상속증여 기회)
2.비재무적 효과
(1)대외적 인지도와 신용도 제고
-Global 시장에서의 영업력 강화(대외신용도 상승으로 고객접근 용이, 신문·TV·인터넷매체 등으로 인지도 상승 → 브랜드파워 상승)
(2)우수인력 확보 및 직원 자긍심 고취
-대외 이미지 제고 및 주식매수선택권 Stock option 등 활용 → 인재선발 pool 확대
-우리사주조합에 공모주식의 20% 한도 내에서 우선 배정(외국기업 및 코스닥시장 상장은 제외): 주가 상승시 경제적 이익, 주주의 지위를 통한 사기 진작과 조직 분위기 활성화
(3)기업의 질적 성장 추구 → 전문성·투명성 증대 → 기업영속성 증대
-Compliance(규정 준수) 의식 향상: 각종 규정의 체계화, 내규 정비, 회계 등 내부통제시스템 upgrade
-회사경영의 전문성 강화: 투자자(주주)의 견제와 감시
-회사경영의 투명성 제고: 각종 공시의무 발생 및 회계·공시담당자의 책임의식 향상
특히 중소기업의 경우 상대적으로 취약한 대외인지도 및 근무여건 등으로 인해 우수인력 확보가 쉽지 않지만, IPO 이후 종업원 채용시 입사지원율이 대폭 오르는 등... 지원자들을 탈락시키기 아까워서 당초 계획 규모 이상으로 인력을 채용하게 되는 등 행복했다는군요^^
아울러 IPO 성공사례에서 해당회사의 CFO께서 하신 말씀이 무척 인상 깊었습니다. 그 회사의 IPO 목적 중 하나가 상장 후 투자자들의 견제와 감시를 통해 전문경영자들이 긴장감을 유지하도록 해서 안정적인 경영체제를 구축·유지해나갈 수 있도록 한다는 것입니다. 전문경영인 체제를 확고하게 다져나가기 위한 장기적인 포석이라는 점...그 회사 오우너의 경영철학이 돋보였습니다^^